Agats, 27 Januari 2026 — Dinas Pendidikan Kabupaten Asmat menggelar Rapat Evaluasi Kinerja Tahun 2025 dan Peningkatan Kinerja Tahun 2026 sebagai langkah strategis untuk memperkuat tata kelola organisasi dan meningkatkan mutu pelayanan pendidikan. Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Asmat, Sekretaris Dinas, para kepala bidang, kepala seksi, serta seluruh staf ASN dan non-ASN di lingkungan Dinas Pendidikan.
Rapat tersebut menjadi ruang terbuka dan konstruktif bagi seluruh jajaran untuk melakukan refleksi atas capaian kinerja selama tahun 2025 sekaligus merumuskan komitmen bersama dalam menghadapi tantangan pendidikan di tahun 2026.
Dalam sambutannya, Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Asmat (Barbalina Toisuta, SE., M.Pd) menegaskan bahwa rapat evaluasi ini bukan bertujuan untuk mencari kesalahan, melainkan sebagai sarana evaluasi bersama dan penguatan komitmen pengabdian. Ia menekankan bahwa kualitas pendidikan tidak hanya ditentukan oleh kebijakan dan program, tetapi juga oleh sikap dan etos kerja seluruh aparatur.
“Setinggi apa pun pendidikan dan jabatan yang kita miliki, jika tidak disertai dengan komitmen dan semangat pengabdian, maka nilainya sama dengan nol,” tegasnya.
Lebih lanjut, Kepala Dinas juga mengingatkan pentingnya disiplin sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Menurutnya, disiplin memang bukan hal yang mudah, namun harus dijalani dengan kesetiaan dan konsistensi.
“Disiplin itu wajib. Walaupun sulit, kita harus tetap setia pada tanggung jawab yang telah dipercayakan kepada kita,” tambahnya.
Sementara itu, Sekretaris Dinas Pendidikan Kabupaten Asmat (Alexander J.Yamlean, M.Pd) dalam arahannya mengingatkan seluruh staf terkait rencana rolling atau rotasi pegawai yang akan dilakukan. Ia menekankan agar setiap pegawai yang nantinya dipindahkan tetap menyelesaikan seluruh tugas dan tanggung jawab pada posisi sebelumnya sebelum menjalankan tugas baru.
“Rolling adalah bagian dari dinamika organisasi. Namun, jangan sampai meninggalkan tanggung jawab lama. Semua pekerjaan harus diselesaikan dengan baik agar tidak mengganggu pelayanan,” ujarnya.
Setelah penyampaian arahan dari pimpinan, kegiatan dilanjutkan dengan sesi saran dan tanya jawab, di mana para staf diberikan kesempatan untuk menyampaikan masukan, kendala, serta gagasan demi perbaikan kinerja Dinas Pendidikan ke depan. Sesi ini berlangsung aktif dan menjadi wujud nyata keterbukaan pimpinan dalam membangun komunikasi dua arah.
Melalui rapat evaluasi ini, Dinas Pendidikan Kabupaten Asmat menegaskan komitmennya untuk terus berbenah, memperkuat kedisiplinan, serta meningkatkan profesionalisme seluruh jajaran demi terwujudnya layanan pendidikan yang berkualitas dan berkelanjutan di Kabupaten Asmat.